一、强化思想引领、培育时代新人
1-1理论学习
2021年以来，外国语学院党委带领广大师生持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时部署学习中央和市委重要会议、文件精神，每年度制定党委工作计划，2021年结合习总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神、全国两会精神、建党100周年以及党史学习教育活动、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习教育等活动，积极开展各类主题党日活动、专题辅导报告等，加强对师生党员的思想引领，坚定理想信念，充分发挥党员先锋模范作用。2022年把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、开展党的二十大精神学习作为学院党委开展党员教育培训首要政治任务，围绕二十大报告、习近平经济思想、《习近平谈治国理政》第四卷等专题开展学院教职工政治理论学习 8 次。加强党的创新理论学习宣传，制定《外国语学院党员学习贯彻党的二十大精神专题教育培训方案》，扎实完成党员学习贯彻党的二十大精神专题集中教育轮训 8 学时要求。学院中心组每年根据学校党政工作要点，制定学习计划，每月定期开展学习活动，领导干部带头进行学习研讨，再将有关文件精神传达给广大师生。学院通过每次召开全院大会的机会，组织全体教师开展政治理论学习，不断加强对教师的教育和引导。
2021年至今学院开展的理论学习活动主要有：
（1）2021年全年组织师生党员观看《党课开讲了》、“初心讲堂”、高校示范党课等 15 场。
（2）2021年3月5日学院党总支组织全体党员收看全国两会精神，并发表感想。
（3）2021年3月25日，学院党总支组织师生党员在线收看《榜样5》视频，学习在抗疫中涌现出的一大批先进基层党组织和优秀共产党员的优秀事迹和风采。
（4）2021年4月8日，学院党总支召开党史学习教育党员大会，深刻领会党中央及上级党委有关文件精神及工作部署。
（5）2021年4月27日，学院党总支邀请马克思主义学院章忠民院长为全院师生上主题为“读百年党史，解码‘中国共产党为什么能’——从站起来、富起来到强起来三次飞跃看”的党史学习教育专题党课。
（6）2021年5月上旬，学院各党支部开展《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》线上学习交流会。
（7）2021年5月11日，学院党总支组织师生党员参加姚校长《不忘初心 牢记使命——学习中国共产党百年辉煌史》党史学习专题党课。
（8）2021年9月10日，学生党支部集中学习了《中国共产党党徽党旗条例》。
（9）2021年9月30日，学生党支部召开了《中国的全面小康》白皮书学习教育专题组织生活会。
（10）2021年11月30日，组织学生党支部开展“百年之约 财语进博”主题党日活动，并学习习近平在第四届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲《让开放的春风温暖世界》。
（11）2021年12月8日，组织师生党员观看《榜样6》（建党100周年特别节目）。
（12）2022年全年组织师生党员收看党课开讲啦、初心讲堂、高校党组织示范微党课展播等5场。
（13）2022年3月16日，学生党支部于线上召开主题党日活动，集中学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专题学习研讨会。
（14）2022年3月29日，学生党支部于线上召开主题党日活动“学习贯彻两会精神”。
（15）2022年3月31日，学生党支部于线上学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。
（16）2022年4月6日，学院党委组织各支部线上召开疫情防控专题组织生活会。
（17）2022年5月8日，学院各支部组织集中学习，学习了（关于开展党的十九届六中全会精神专题学习）主题二：学习百年党史 读懂三次“飞跃”。
（18）2022年5月15日，学院各支部组织集中学习，学习了（关于开展党的十九届六中全会精神专题学习）主题三：深入学习党史 感悟伟大建党精神。
（19）2022年10月8日，学院组织全体教工党员参加上海市委党校精品课教师卜新兵教授“《习近平谈治国理政》第四卷专题学习导读”的讲座。
（20）2022年10月16日，学院党委组织全体师生党员观看中国共产党第二十次全国代表大会开幕式，并进行心得体会交流。
（21）2022年11月18日，外国语学院面向全体党员师生开展学习贯彻党的二十大精神专题教育培训开班仪式暨学院党委书记专题党课。
（22）2022年12月1日，学院党委邀请姚玲珍副校长为全体师生党员做学习贯彻党的二十大精神专题党课。
1-2思政教育
1、深化培育和践行社会主义核心价值观
外国语学院党委在日常工作中不仅积极开展政治理论学习，同时也注重在社团活动、社会实践、网络宣传等日常思想政治教育中深入开展形式多样的社会主义核心价值观教育，提升全院师生的政治素养和理论水平，引导大学生肩负起民族复兴的重任。如2021年开展“走红迹 悟思想迎建党百年”班主任带我学党史系列活动，师生共同走进中国社会主义青年团中央机关旧址纪念馆、上海解放纪念馆、宝山烈士陵园、鲁迅纪念馆赴法勤工俭学码头等红色景点，在行走中学习党史，并以微视频、微党课方式，用英日法多语讲好党史故事，追寻革命先辈的红色足迹，传播共产党人精神，汲取生生不息的奋进力量。2022年组织开展“学习二十大·翻译与中华文化传播”等特色系列讲座，举办习近平经济思想外译与传播财经翻译研究生论坛，通过面向全体党员、师生开展多形式、分层次、全覆盖的专题学习，推动党的二十大精神入脑入心。
我院2021年以来主要开展的活动如下：
（1）2021年4月9日，学院党总支组织师生党员赴上海大剧院观看上海歌舞团红色经典演出《永不消逝的电波》，学习革命先烈为了共产主义事业奋斗不息、舍生忘死的革命精神。
（2）2021年4月13日，学院党总支组织师生党员观看上海沪剧院演出的红色经典进校园之《敦煌女儿》。
（3）2021年4月17日，开展“走红迹 悟思想 迎建党百年”班主任带我学党史系列活动之二——我院日语系师生参观鲁迅纪念馆和鲁迅故居，由兼职班主任陈月娥老师和张海蓉老师带领2019级、2020级日语专业学生走进鲁迅故居和鲁迅纪念馆。
（4）2021年4月17日，开展“走红迹 悟思想 迎建党百年”班主任带我学党史系列活动之三——我院英法复语实验班师生参观上海沪剧院和徐家汇藏书楼，由兼职班主任陈修文老师和党沁然老师带领2020级英法复语实验班同学共同走进上海沪剧院和徐家汇藏书楼。
（5）2021年3月至5月，学生党支部成员参与校史馆中文讲解词的英文翻译，组建上财校史馆英语讲解志愿者服务队，完成校史馆近 2 万讲解词的英文翻译审校工作，开展校史馆英语讲解活动，讲好上财故事，传承上财文脉。
（6）2021年5月6日，学院党总支组织师生党员观看上海民族乐团演出的红色经典进校园之《英雄》剧目。
（7）2021年5月23日，开展“走红迹 悟思想 迎建党百年”班主任带我学党史系列活动之四——我院2020级商务英语一班走进中国社会主义青年团中央机关旧址纪念馆，由兼职班主任张美平老师带领同学们打卡上海“红色地标”。
（8）2021年6月4日，学生党支部开展毕业生党员离校教育，了解党员组织关系转接等具体事宜。
（9）2021年6月8日，学院党总支开展“静心书写红色篇章”主题党日活动，在书写中感受文字的意境壮美、胸襟豪迈。
（10）2021年6月18日，学院党总支组织师生党员开展“花开中国梦 致敬追梦人”崇明红色之旅主题党日活动，进一步坚定理想信念，奋进新时代。
（11）2021年10月19日，外国语学院2020级、2021级英法复语实验班同学在兼职班主任党沁然老师和陈修文老师的带领下，开展了“行走滨江，徒步里弄间——班主任带我学党史”主题活动，追寻留法前辈足迹，探索犹太社区地图，寻迹上海城市历史。
（12）2022年4月7日，学院教工各支部学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，贯彻落实孙春兰副总理考察上海特别是在考察上海交通大学时提出的有关工作要求，并进行抗疫先锋事迹交流会，由辅导员孟真、李俊芳等老师分享疫情封校期间坚守抗疫第一线的事迹。
（13）2022年5月8日，学院各支部组织集中学习（关于开展党的十九届六中全会精神专题学习）主题一：和衷共济——上财疫情防控中的先锋力量 （第1期）。
（14）2022年5月17日，学院各支部组织集中学习（关于开展党的十九届六中全会精神专题学习）主题四：和衷共济——上财疫情防控中的先锋力量 （第2期）。
（15）2022年6月7日，学生党支部开展毕业生党员离校教育。
（16）2022年11月12日，学生党支部开展“学习《习近平谈治国理政》第四卷、话青年大学生责任与担当”主题党日活动，收看上海市委党校精品课教师卜新兵教授“《习近平谈治国理政》第四卷专题学习导读”的讲座视频，并请支部委员、进博会志愿者、新发展党员代表等交流学习感想。
（17）2022年11月15日，学院组织师生学习收看“学习二十大·翻译与中华文化传播”主题系列讲座，由资深英文媒体人、翻译家张慈贇先生所做的“用翻译讲好中国故事”报告。
（18）2022年12月13日，学院邀请上海财经大学法学院党委副书记罗山鸿老师和党委学生工作部/研究生工作部的孙康老师，为学院党员、入党积极分子做主题为“思想伟力领航向，擘画复兴新蓝图——学习中国共产党第二十次全国代表大会精神”专题讲座。
2、构建思政育人体系，深化外语“课程思政”建设
（1）注重机制特色建设，构建思政育人体系
2021年顺利完成《英语类课程思政教学指南》编撰，探索较为成熟的“外语课程思政教学的道、法、术、器”实施路径。《高级英语阅读 II》获批校级课程思政示范项目，《商务口译》课程教学获首届全国高等学校外语课程思政教学比赛二等奖；2 门校级课程思政示范项目顺利结项。
（2）学思践悟新思想，持续深化外语课程思政建设
依托外语课程思政教学研究中心，从“理想信念高度、教学改革力度、课程建设深度”三个维度持续深化外语课程思政体系建设，将党的理论创新成果和实践经验融入外语课堂教学中。启动“推进习近平总书记在上海相关重大实践与重要论述进课程教材”工作，推动《习近平谈治国理政》多语种版本“三进”工作，完成 9 门课程“习近平新时代中国特色社会主义思想”三进优秀课程思政案例设计，其中 5 门课程获校优秀教学案例；建设《习近平谈治国理政》（1-4 卷）经济思想部分近百万字/词双语平行语料库；《大学英语》获2022 年上海市课程思政示范项目（课程、团队）。
1-3思政队伍
外国语学院重视学院思政队伍建设，配齐辅导员岗位，定期召开工作例会，进行工作研讨，研究工作中遇到的问题，制定工作计划。根据市教委以及学校要求积极安排辅导员参加各类培训，不断提升综合理论水平和业务能力。2021 年辅导员孟真参加主题为“高校学生安全教育与危机应对专题”的上海市高校辅导员专题培训，以及上海高校学校心理咨询师培训。2022年全体辅导员完成“上海财经大学辅导员能力提升筑基计划”网络培训，各计1800分钟的课程学习。辅导员王莹珏完成上海市2022年高校基层党支部书记网络培训示范班（学生党支部书记）1440分钟的课程学习。辅导员李俊芳2021年参加了高校网评员能力提升专题网络培训班，2022年参加主题为“疫情防控背景下高校辅导员素质能力提升”的上海高校辅导员培训研修基地专题培训，并参与学校“学习党的二十大精神 争做新时代好青年”辅导员主题班会大赛，在工作实践方面得到极大锻炼和提升。辅导员孟真获评上海财经大学2022年“辅导员年度人物”，并被推荐参加“第十一届上海高校辅导员素质能力大赛”。
外国语学院思政队伍以学工团队为主，兼职班主任为重要补充，每学年安排优秀青年教师担任各专业新入学班级的兼职班主任，充分发挥专业任课教师在学生思政教育方面的优势，进一步加强合力育人效果。
1-4师德师风
1、不断完善师德和学术道德规范管理制度，争做“四有”好教师
外国语学院不断加强师德师风建设，将师德第一标准体现落实到教师管理各环节，贯穿教育教学各方面。（1）切实落实教师思政工作责任制。学院把师德建设摆在教师队伍建设的首位，明确了教师思政工作责任人和工作小组，由学院党委书记作为思政工作第一责任人，建立和完善学院党委统一领导、党政齐抓共管、教师自我约束的领导体制和工作机制，形成师德建设合力。（2）建立教师思想政治学习制度。建立定期思想政治学习制度；依托教师培训开展师德教育；依托社会服务开展师德教育；加强党员教师思想政治学习，发挥党员教师的师德师风示范引领作用。（3）在教师聘用、考核、评优和职称评审中深化师德考核与监督，完善考核机制与程序。在学院教师聘期考核办法中强调师德师风的前提性和重要性。《外国语学院教师年度和聘期考核办法》中将师德师风的合格作为前提条件放到了最重要的位置上，办法中规定，教师要具有良好的思想政治素质和师德师风表现，严格遵守《上海财经大学学术行为规范及管理规定》。师德师风考核采取“一票否决制”，考核不合格者，年度考核结果直接定为“不合格”。按照《外国语学院外籍教师管理细则》，加强语言外教师德师风建设，在语言外教选聘中严把政治关、师德关和质量关，全面考察语言外教的意识形态、师德师风和教学能力，为每位聘用语言外教出具思政考察报告。（4）完善管理与监督制度。健全完善学生评教机制、教师教学督导听课制度，发挥监督作用。（5）挖掘探索兼职班主任工作的创新模式。学院在对班主任工作的管理与考核中除按照学校要求做到“深入开展中国特色社会主义理论宣传教育、帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，使社会主义核心价值体系入耳、入脑、入心”等最基本的工作职责以外，还鼓励班主任结合自己专业优势、学科特色，创新性开展班主任工作。如“走红迹 悟思想 迎建党百年”班主任带我学党史系列活动，也是优秀师德师风实践育人的重要示范。
2、加强师德教育，树先进典型
学院通过多种方式加强国情教育，强化价值引领，加强师德师风宣传和教育，积极引导教师以德立身、以德立学、以德施教，开展向先进师德师风标兵学习活动，营造爱岗敬业、追求卓越的良好学院氛围。在学院办公楼文化墙进行师德师风“十项准则”宣传，营造积极向上的学院文化氛围。2022 年 3 月组织集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，开展向师德楷模学习和师德师风警示教育活动。学院积极开展先进典型评选推荐活动，大力宣传学院教研团队、教书育人标兵、我心目中好老师等先进事迹，发挥身边优秀教师榜样激励作用：14 位教师获“赵孝盛潜心育人奖教金”，6 位老师入选校第十二届“我心目中的好老师”，常姗姗获第五届上海高校青年教师教学竞赛二等奖，辅导员孟真入选校辅导员年度人物，大学英语教学团队入选上海市课程思政示范团队，学院获上海市优秀教学成果奖二等奖 1 项。学院还通过教师荣休仪式、“读懂中国”征文活动对离退休优秀教师事迹的宣传，讲好师德故事，传承优秀师德。
1-5文明修身
外国语学院积极组织师生深入开展文明修身活动，通过学院全体教师每月的政治学习、党支部主题党日活动、学生班会以及主题团日活动等方式，进一步加强广大师生的爱国主义教育和新时代公民道德教育。 在广大团员青年中开展“品经典剧目 传红色基因”、“学党史 强信念 跟党走” 建党 100 周年专项主题团日活动、“学党史知识，做有为青年”知识竞赛、“百年峥嵘 青春正好”主题演讲朗诵大赛等活动。学院积极倡导新“七不”规范，提升师生文明素养。依托学校文明示范寝室的评比，加强对学生宿舍的管理。随着垃圾分类的实施，学院办公楼宇配备分类垃圾桶，倡导师生做好垃圾分类工作，共同建设文明校园环境。学院教工积极参与学校“文明岗”“文明窗口”的争创活动，学生工作办公室获评上海财经大学2021-2022年度文明窗口，学生工作办公室辅导员岗孟真、研究生教务岗申力遥、科研、宣传秘书岗兰巧珍获评上海财经大学 2021-2022 年度文明岗。
二、党建引领深化、主体责任落实
2-6班子建设
加强学院领导班子建设，形成学院党政坚强核心。学院领导班子带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，确保思想行动与党中央保持一致。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断完善院领导班子自身建设长效机制，科学编制学院十四五发展规划。认真落实学院党委意识形态、基层党建、党风廉政建设和党内监督主体责任。2021 年 4 月学院接受校巡察组为期三周的巡察工作，巡察中指出学院工作中存在四个方面 7 类问题 14 条整改举措，学院按照《巡察整改方案》均完成整改，并把已经整改的成果自觉融入到学院日常工作要求中予以长期坚持。学院认真召开学院领导班子专题民主生活会，会前，按照“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的总要求，通过班子成员相互谈心、召开青年骨干教师座谈会、教师一对一谈话、设立领导班子征求意见箱等方式广泛收集各层面意见建议，找准突出问题；会上，从理想信念、党性修养、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任等方面认真开展批评和自我批评，提出整改意见；会后，认真落实整改，并主动接受群众监督，从而进一步增强了班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。近两年班子民主测评满意度都达到90%以上。
学院不断健全和完善制度建设，夯实学院制度体系，定期进行梳理补充，增强严格执行制度意识，在学院内形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。严格执行《外国语学院“三重一大”决策制度实施细则》，坚持学院党政联席会议常态化，加强会前的沟通协调，提高会议效率，增强会议决策的执行力。2021年修订完成《外国语学院党委会会议议事规则》和《外国语学院党政联席会议议事规则》，进一步理顺学院党委会、党政联席会、学术委员会、党支部委员会关系，明确各类会议的议事范围、议事程序，规范做好会议记录和纪要。
学院建立班子成员联系和服务专家、基层、师生员工的制度，健全讲课听课、调查研究、谈心谈话接待等机制。积极开展“书记系列”党建活动，以书记谈心系列活动为平台，举办每周二下午咖啡吧、班主任沙龙、与教代会代表面对面等活动，加强与师生员工的沟通、交流，深入了解不同类型教职工所思所想所求。
坚持党管人才。学院领导班子在高层次人才引进以及中青年师资培养方面不断加大力度，优化师资结构，为师资培养创造良好环境，打造高水平师资队伍。（1）高层次人才引进：继续聘请芬兰赫尔辛基大学 Fred Dervin 教授、东华大学日语系张厚泉教授担任校级特聘教授，2人入选上海市高层次人才项目。2021 年 12 月，张厚泉教授全职加盟学院。（2）中青年师资培养：2021年引进优秀青年教师 2 人，其中 1人获聘副教授，另 1 人获上海市高层次青年项目；晋升教授1 人、副教授 2 人。陶坚副教授获 2014-2020 年上海市教育科学研究优秀成果二等奖，4位老师在校第四届青年教师教学竞赛决赛中获奖。2022年引进副教授 2 人，1人评上教授、3 人评上副教授，2 人入选上海市高层次青年项目，1人入选上海市人才揽蓄计划。目前学院现有教授12人，副教授 23 人，有 10 人在国内外学术组织担任常务理事及以上职务，5 人出任国际期刊编委。（3）教学成果配套支持：启动 2021 年学院一流课程项目培育计划，配套支持一流课程、线上课程、课程思政、教材等 9 项建设，资助经费 53 万元。
2-7基层党建
学院不断提升基层党建工作质量，增强基层党支部凝聚力。认真学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2021年下半年完成学院所有 3 个党支部委员会的换届选举工作，加强基层党支部班子建设，选优配强党支部书记，落实教工党支部和师生党支部“双带头人”工程，学生党支部书记由辅导员担任。规范组织生活制度，严格执行“三会一课”组织生活制度，按时在“智慧党建”上传存档各党支部“三会一课”记录台账。2021、2022年 3 月按期组织开展专题组织生活会和民主评议党员工作。学院党委保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。全体师生党员参与到2022年中共上海财经大学委员会关于党的二十大代表候选人初步人选推荐提名、学院上海市第十二次党代表大会候选人推选等工作中，履行党员的权利和义务。
2021年学院党委在全体师生党员中深入开展党史学习教育活动，通过系列党史学习教育活动，引导全院师生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。积极开展我为师生办实事活动，推动党史学习教育走深走实，党史学习教育常态化长效化扎实推进。2022年外国语学院党委“我为师生办实事”实践案例获上海财经大学“我为师生办实事”优秀案例三等奖。
学院党委积极探索学校党建与事业发展深度融合、以高质量党建引领高质量发展。探索教工支部组织生活模式创新，以“开展‘凝心聚力’工程，促进学院和谐发展”特色党建项目为平台，组织开展“党建+学术”“党建+育人”“党建+服务”等特色党组织活动。跨文化中心师生党支部积极开展区域化党建联建活动，在赵珂书记带领下走进 SAP 中国研究院开展党团联建活动，探索校企协同育人、创新外语实践人才培养模式，引导师生在实践教学中感悟改革开放史，践悟新时代重任担当。跨文化师生党支部获 2022 年上海高校党建工作样板支部。教工党支部走进财大附小，对接英语课程教学需求，探索合作建设校本化英语绘本课程；发挥公共外语教学资源优势，继续深化外语课程思政改革，举办外语课程思政教学沙龙活动，全面推动以课程思政为目标的外语课堂教学改革，推进习近平谈《治国理政》多语种版本三进工作，2021年外国语学院教工党支部获校党建工作样板党支部，2022年教工党支部获校党建工作样板党支部中期验收，支部书记张达球老师获 2022 年校“我心目中的好支书”提名奖。外国语学院党总支党员活动室获2021年度校“示范性党员活动室”，外国语学院学生党支部“以党建为引领，建设国际化红色上财——以校史馆英文讲解为例”的项目获校特色党建项目立项并顺利结项，于2022年7月被评为上海财经大学党支部特色党建优秀项目。
学院党委重视高层次人才、优秀青年教师、优秀学生的入党工作，每年对发展入党进行相关工作研究，落实学院领导班子联系教师入党的相关工作，定期与青年教师谈心谈话，帮助解决工作和生活中的困难，加强入党的教育引导。学院在新生入学之后开展入党启蒙，介绍入党相关知识和流程，鼓励学生积极递交入党申请书，每学期开展团员推优活动，经院校两级团校培训，发展优秀团员为入党积极分子。加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培训，2021年全年共有11人参加党校发展对象培训班，20人参加预备党员党校培训班、49人参加入党积极分子党校培训班；2022年全年共有15人参加党校发展对象培训班，11人参加预备党员党校培训班、26人参加入党积极分子党校培训班。外国语学院党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好发展党员工作情况，成熟一个，发展一个。2021年至今共发展党员21人。学院党委不断加强对党员的日常教育和管理，对于参加组织生活严格考勤，并与民主评议党员相结合。学生党支部于2021年制定并落实《外国语学院学生党支部组织生活纪律规定》，进一步规范党员组织生活的参与。在学校两优一先评选中，学生党支部王佳怡同学获2021年度上海财经大学“优秀共产党员”。
在疫情期间，学院教工党员完成到社区双报到，党员老师们奋战在抗疫最前沿，完成各项疫情防控志愿者工作，充分发挥了党员先锋模范作用。居家的学生党员以及入党积极分子也在课余时间参与社区志愿者，他们的优秀表现得到了社区党组织的高度肯定。学院领导、导师以及学工团队也在疫情封校期间，奋斗在抗疫第一线。其中辅导员孟真作为三门园区驻楼辅导员、李俊芳先后作为公主楼园区和19号楼驻楼辅导员，副书记赵蔚作为武东校区宿舍片区长和武东战区专班成员，在自身本职工作之外身担数责，面对重重困难和压力，出色完成疫情防控工作任务。
2-8管党治党
学院加强党风廉政建设党政主体责任落实，学院党政领导班子成员牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，明确学院领导班子党风廉政建设责任分工，进一步增强学院党风廉政建设主体责任意识和廉政风险防控意识，严格贯彻执行中央八项规定，不折不扣执行学校有关公务接待费、基本科研业务费财务报销管理办法、办公用房等相关规定。每年进行干部述职述廉、对个人重大事项进行报告、完成个人收入申报等。
学院开展廉洁从政教育活动，结合“两学一做”学习教育活动，将党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设文件以及上级会议精神的学习纳入学院政治学习计划安排中去，通过学习，进一步统一思想、提高认识，切实增强广大党员干部履行党风廉政建设的自觉性。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，加大学术道德和学术规范宣传教育，努力营造干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身的良好学院氛围。党风廉政建设的群众满意度达90%以上。
学院以书记谈心系列活动为平台，举办每周二下午咖啡吧、班主任沙龙、与教代会代表面对面等活动，加强与师生员工的沟通、交流，主动深入了解不同类型教职工所思所想所求，并通过“我为师生办实事”实践活动，积极解决学院师生的迫切问题。学院每年定期召开二级教代会，充分发挥广大教师参与学院内部治理的主观能动性，畅通情况反映和诉求表达的渠道。
2-9意识形态
学院积极落实意识形态工作责任制，夯实阵地建设与管理。贯彻落实《上海财经大学落实党委意识形态工作责任制实施细则》，学院党政主要负责人负第一责任，班子成员履行“一岗双责”。全年学院党委会专题分析研判、研究部署学院意识形态工作 2 次，定期召开师生座谈会，及时了解掌握师生思想动态。按照意识形态工作“三早”要求，全面梳理排查意识形态风险点，制定防范化解方案。党的二十大召开期间，学院党政班子坚持到岗值守，实行每日零报告。
加强课堂、教材和网络主阵地管理。严格课堂纪律要求，加强对课堂教学尤其是外籍教师课堂教育教学的有效管控，坚持实行学院领导听课、督导听课、同行听课制度。严格报告会审批管理，加强线上报告会、研讨会、讲座、论坛有效管控，强化邀请人和主持人的阵地管理责任，加强报告人背景审核，严把场地、内容、参会对象等关键环节，做到过程切实可控。严把各类教材选用政治关，加强课程、境外教材、学术成果意识形态审查，加强新媒体平台监管，对师生境外媒体投稿和接收境外媒体采访严格审批管理，严格执行学院官网、微信公众号信息发布审批程序，加强学院网站、微信公众号全面非规范性表述自查自纠，确保有关重要政治用语用词规范准确。
2-10统战、离退休
外国语学院高度重视统战工作，建立学院领导班子与学院民主党派、无党派人士联谊交友制度。在党委委员中设统战委员1名，专门负责联系络学院各民主党派人士和党外人士，及时按照国家的政策、民族政策开展工作。学院民主党派、无党派人士共 11 人，均安排学院领导班子、党委委员担任联系人，开展谈心谈话，广泛听取对学院工作的建议意见。2022 年有 2 人入选上海市高层次青年项目，孟雅萱入选上海市人才拦蓄计划，李文平副教授认定为无党派人士。
学院坚持教育与宗教相分离的原则，防范宗教渗透和校园传教，营造健康、文明的校园文化氛围。
外国语学院每学期期末都开展送温暖、送清凉活动，每年都会与离退体教师联系，及时探望与慰问生病教师，落实学校的各项离退体政策。
外国语学院还设有关心下一代工作办公室，关工委现有教师2名，关工委教师日常积极参与学生党员发展以及党校教育培训工作中，与入党积极分子谈心谈话，担任学院党校答辩评审。2022年，我院同学参与学校关工委举办的“读懂中国”活动，采访五老，撰写的报告《坚守师道，培桃育李——践行教育初心》获评上海财经大学关心下一代工作委员会2022年“读懂中国”活动作品三等奖。
2-11群团工作
学院充分发挥学院工会、妇女小组的作用，建立健全“教工之家”，积极争先创优。以书记谈心系列活动为平台，举办每周二下午咖啡吧、班主任沙龙、与教代会代表面对面等活动，加强与师生员工的沟通、交流，深入了解不同类型教职工所思所想所求；做好“送清凉﹑送温暖”工作，走访和探望高龄离退休职工和在职教师，鼓励教职工积极参加校、院各类活动，共同关心学院的发展。积极落实教职工疗休养、体检和互助帮困等制度。不断创新形式、开展各类有益的文体活动，丰富教职工生活。近两年学院获校文明单位，大学外语部获上海市三八红旗集体称号、学院工会获校模范工会。大学外语教学部获得全国巾帼文明岗（目前为公示阶段）。近两年学院工会在学院党委的领导下，主要工作如下：
1、积极参与学校以及学院民主管理
（1）通过工会主席列席学院党政领导班子会议，学院工会参与了学院各类工作审议，拓宽了院务公开、信息沟通渠道，并将教职工的意见反映给党政领导班子，起到下情上达的沟通作用，维护了教职工的权益。
（2）学院每年召开二级教代会，对学院的重大事项进行表决和汇报。2021年1月，学院召开了第四届第四次教职工代表大会。大会认真听取了2020年度学院工作报告﹑学院财务报告和学院工会工作报告。学院2022 年1月，召开学院第四届第五次教职工代表大会。大会成功地进行了工会委员改选,产生了新一届的妇女小组组长。按照校工会要求，学院工会将每次二级教代会会议内容汇编成册并存档。
（3）学院工会为学校2021年与2022年“双代会”的召开积极展开筹备工作，在学院党组织的领导下，严格遵守选举办法的有关规定，认真完成“双代会”代表选举工作及“两委会”委员的推荐工作。2021年6月和2022年12月我院“双代会”代表向学校提交“关于周转房入口通行困难的建议”，“办公楼增加休息空间的建议”，“关于图书馆借阅制度的建议”，“操场延时开放的建议”“学科评估差异化的建议”等，从学校建设和教书育人的目标出发，具有全局性和前瞻性。学院工会还组织教职工参加了岗聘考核办法修订意见征询会以及教代会提案沟通会等活动，为学校发展积极献言献策。
2、关心教职工的生活和工作环境，做教职工的贴心人
（1）认真协助学校工会做好职工的社会保险工作，包括及时告知新进教师学校的教职工医疗保险种类，职工医疗互助金的缴纳方式，并及时为每位教职工参保。其次，为教职工做好工会会员卡信息采集工作。
（2）做好“冬送温暖、夏送清凉”工作，定期走访和探望了部分离退休职工和在职教师。主动关心教职工的家庭生活，当老师结婚、生孩子、生病住院、或家有不幸时学院工会都会前往慰问。
（3）另外，为教职工子女入托、上学、住房等及时提供信息，给与有效的帮助。这一系列“以人为本”的工会工作，让老师们倍感工会组织的温暖和关怀，受到广大教师的感谢和赞赏。学院工会在2021年10月份为陈夏芳、蒋永萍教师举办了荣休座谈会。学院工会从2014年成立“幸福妈咪小屋”以来，不断投入资金，完善配套设施并开展相关育儿、亲子活动，受到女教职工的好评。为解决外国语学院师生面临的相关学科资源短缺的问题，学院工会主动联系图书馆相关部门，以微信或邮件的方式为图书馆是否订购外语学科有关的数据库提供依据，并及时获得图书馆培训及电子资源的各类信息，为教职工的科研工作起着助推作用。
3、广泛开展富有特色和不断创新的群众性活动
积极组织学院教职工参加校工会举办的各项文体活动，并举办有特色的学院活动，2021-2022年共组织开展7项集体活动。1）2021年1月举行辞旧迎新联欢活动；2) 2021年6月组织静心书写红色篇章活动；3) 2021年6月组织“花开中国梦，致敬英雄”活动（崇明）；4) 2021年10月组织教师参加校运会；5) 2021年定期组织教师进行乒乓球训练活动；6) 2021年3月组织青年教师参加青教赛获奖嘉宾面对面活动；7) 2022年1月组织新年健步走活动。另外学院工会在星期二中午开设了“时光驿站”咖啡吧，改善了原来的咖啡吧设施，给教工们提供了一个交流和消闲的好场所。学院工会每位老师轮流为教职工们准备了现煮的热咖啡和各种小零食，老师们也很热心地从世界各地带回来不同口味的咖啡和美食。为了丰富教职工的生活，学院工会还订购了一些健康﹑家庭及时尚类的期刊杂志，世界名著，供大家借阅。学院还鼓励老师捐出自己阅读的好书，和同事们分享，让“公共阅读空间”成为流动图书馆。此外，学院工会新增购了无绳跳绳、乒乓板、茶具等用品。
学院团学组织管理制度健全，工作形式多样，学生参与度高。在团学组织方面，学院积极落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，学院学生会严格按照组织改革标准优化学生会内部组织构架，精简学生会工作部门，对学生会工作人员提出成绩的要求并且均达到了目标成绩，实现学生会全体人员品学兼优的目标。在学生会队伍建设情况方面，首先建立内部述职评议机制，每月定期汇报工作。优化后的学生会工作体系，针对重点活动设立工作组，保证了资源的有效利用，确保内部高效运转，提升学生会的工作效率，集中力量办事情。其次，为提升学生会成员的工作能力，还增设系列内部培训，从活动策划、新闻稿撰写、公众号推送制作以及摄影拍照技巧等四个方面，培育每位工作人员的综合能力。分团委学生会每年开展形式多样的文体、学术等活动，极大丰富广大同学的校园生活，学生参与度高。
三、内涵发展持续、办学质量显著
3-12学院战略
学校第八次党代会明确提出了“基本建成国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学”的发展目标，这为学院下一步发展指明了方向。学院在全面总结学院“十三五”规划的基础上，制定并通过了《上海财经大学外国语学院“十四五”发展规划》，提出外国语学院的发展目标是：到2025年，建设成为财经特色鲜明、国内一流的外国语言文学学科。
具体建设目标是：
（1）人才培养规模和质量稳步增长。
（2）学科核心竞争力持续提升。
（3）师资队伍整体水平不断增强。
（4）学术创新能力和社会服务能级不断增强。
3-13内部治理
进一步建立健全“教授治学、民主管理”学院内部治理体系，积极探索教授治学，完善以学院学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构，充分发挥学院学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等学术事务管理上的重要作用，尊重并支持学术委员会独立行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
加强学院民主管理，汇聚学院发展正能量。学院注重发挥工会、教职工大会作用，对于关乎学院事业发展和教职工切身利益的重大决策，注重广泛调研，并通过教代会、座谈会等形式，发扬民主，集思广益。召开学院全体教职工大会汇报学院年度工作、年度财务情况，教职工通过教代会行使民主管理和监督职责，对学院重大改革发展事项和关系职工利益的重要事项进行研究讨论或决定。
积极开展院务公开、信息公开，加强民主监督。通过学院二级教代会、学院例会、学院网站、公告栏、电子邮件、微信平台等多种形式进行院务公开，学院评奖评优、人事考核、学院工作总结、财务工作报告等信息，时披露和告知全体教职工，主动接受学院教职工监督，并通过长期设立意见箱、召开座谈会等形式征集教职工对学院改革发展的意见和建议。
学生通过学代会等方式积极参与学校及学院治理。学院分团委学生会认真学习贯彻《高校学生代表大会工作规则》与《上海市学生联合会关于健全上海高等学校学生代表大会制度的若干规定》，每年定期召开分团委学生会换届选举大会及二级学代会，并选派学生会代表参与学校学代会，学生代表在院校两级学代会中积极为学校以及学院的建设和发展建言献策，充分发挥学生组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用
学院严格按照学校有关规定，规范招生、学籍管理、收费和办学办班，严格报批报备并进行公示，不断建立健全财务制度，严格实施财务预决算。2021 年，以巡察整改、党风廉政建设自查等工作为契机，加强学院内控制度建设，修订党委委员会及党政联席会议事规则、外籍教师管理细则、绩效津贴分配办法等制度文件；进一步规范学院合同用印管理流程。
3-14教学科研
学院教学师资力量不断强化，拥有一支年富力强、学历层次和国际化程度高的师资队伍。64名教师中有12名教授、24名副教授，53名教师具有博士学位（含21名海归博士和3名外籍专业教师）。教师中有上海市高层次人才、宝钢优秀教师、上海市育才奖获得者、上海市浦江人才、上海市晨光学者等。教授、副教授为本科生上课达到100%。学院在师资力量、资源配置、经费安排和工作评价均符合教学中心要求，骨干教师的激励计划也得到了较好的落实，有完善的教学质量监控体系和教学事故处理机制。
学院非常注重教学质量, 不断探索人才培养的新模式以提升教学质量和效果。主要体现在以下方面：
（1）专业建设：完成商务英语、日语国家一流专业申报工作，其中商务英语专业入选 2021 年上海市一流专业推荐名单，积极探索以教学创新研究为驱动、以语言沟通+财经商学课程体系与数字化学习资源为支撑、以校企合作创新创业实践平台为抓手、以高端演讲、辩论、商务实践赛事为特色的立体化、多元化商务外语人才培养改革实践。“中国视角、全球视野、复合创新理念下的商务英语卓越人才培养模式探索与实践”被推荐申报 2021 年度上海市优秀教学成果奖，于2022 年获上海市优秀教学成果二等奖，3 项成果获校优秀教学成果奖一、二等奖；4 门课程获首批校一流本科课程，上海市重点课程《英语演讲与辩论》以优秀成绩结项获批上海市一流课程，《新编日语泛读教程》获校优秀教材奖并推荐申报“十四五”国家规划教材。
（2）课程和教材建设：聚焦一流课程建设“双万计划”，创新专业课程新谱系。2021 年，获批省部级教学课程项目 4项、校级教学成果奖及教材奖 4 项、教学改革项目 1 项、各类课程教材建设项目 8 项；2 门校级在线开放课程、2 本通识课程教材顺利结项，1 门通识核心课程完成中期考核；在上海市外语教育技术协会优秀教学论文课件评选活动获论文一、二、三等奖各 1 项，课件一、二等奖各 1 项；入选“十四五”首批职业教育国家规划教材推荐名单 1 项。
（3）双创教育及第二课堂：积极探索创新型、创业型人才培养方案，指导学生获批多项创新创业项目并于年底全部完成结项。实现第一第二课堂贯通、线上线下联通、校内校外互动，在国内外演讲辩论竞赛中屡屡折桂，取得令人瞩目的成绩。
（4）教学团队建设与教学研究：完成商务英语口译、商务英语笔译、跨文化通识课程群、综合英语等教学团队的整合，在《外语教学与研究》《中国翻译》等权威期刊发表教学研究论文多篇。“语言景观视角下上海国际大都市公共形象建设研究”获 2021 年度上海市科学规划项目立项。
学院学生培养质量优良，近两年学院本科毕业论文（设计）、实践环节抽查情况优良。2021年商务英语专业75分以上的有50人，占总人数的89.3%；日语专业75分以上的有13人，占总人数的92.86%；2022年商务英语专业75分以上的有45人，占总人数的88.2%；日语专业75分以上的有10人，占总人数的83.3%。实践方面，2021年商务英语专业80分以上的有56人，占总人数的100%；日语专业80分以上的有14人，占总人数的100%。学生满意度调查良好。
学院立足服务国家和上海市经济社会发展，依托学校财经学科优势，着重发挥学科语言优势和研究特色，在持续引领国内商务英语教学改革，推动国内语言学前沿科学研究，搭建高层次文化交流平台，服务上海国际化大都市建设上做出了积极贡献，谱写中外文化交流和谐新篇章。本院的实习实训基地建设也满足教学改革要求。在教学中，本院的教师语言文字使用规范，教师普通话水平普遍达到二级乙等以上。此外，学院还广泛开展国际交流合作，培养学生国际交流能力，并制定了留学生教育管理规范。每年都有学生参与学校的交流和交换项目。
学院在科研方面打造特色研究领域，强化科研创新能力，提升学术影响力。
（1）高层次科研平台建设：继续支持原创性、基础性、特色型的科学研究和科研团队与平台的建设。2021 年 3 月，学院牵头申报的上海财经大学爱沙尼亚与波罗的海区域研究中心获教育部备案。该研究中心坚持践行“咨政服务”首要宗旨，聚合校内外合作机构和跨学科国际化研究团队资源，深化 9 个波罗的海沿岸国家的综合研究和交流建设，围绕政治经济、财政税收、金融投资、跨文化商务与管理沟通、语言管理与教育等领域开展全方位前瞻性研究。2022年依托平台，继续支持原创性、基础性、特色型的科学研究和科研团队建设；深化学术成果评价改革，积极推进外国语言文学国际权威期刊目录论证工作，目前初步完成各学科方向期刊目录信息汇总，后续推进校外专家论证。
（2）高质量学术成果：2021 年，学院教师在 SSCI、A&HCI国际期刊上发文 23 篇，国内权威期刊和 CSSCI 核心期刊发文 13 篇；高质量专著出版有明显突破，出版专著 4 部，获国家重点图书出版规划资助 1 部；出版译著 3 部，获国家出版基金资助 2 部；获批国家社科项目 2项、教育部课题 1 项、上海市文化和旅游局课题 1 项。2022年学院教师获批国家社科项目 3 项（含中华学术外译项目 2 项）、教育部课题 2项、上海市哲社规划课题 2 项；出版专著 2 部、译著 2 部、编著 1 部，其中 2 部专著分别入选 2022 年国家出版基金资助立项和国家重点图书出版规划；在 SSCI、A&HCI 国际期刊和国内核心期刊等发表高质量论文27 篇。
（3）学术交流与合作：聚焦学术前沿，创新科研组织形式，2021年举办国际研讨会和全国性学术论坛 5 场，组织系列学术沙龙和专题学术讲座 44 场。2022年举办高端论坛和专题研讨会 3 场，打造上财外语明思讲坛、组织“中西互鉴•文学理论研究新视野”“新文科背景下科技赋能外语教育”“跨文化与国际商务沟通”“学习二十大·翻译与中华文化传播”“日语与词典”“学习二十大·区域国别与跨文化传播”等专题系列讲座 49 场。
此外，外院学子们也在高水平论文发表方面取得突破，2022年共有4篇学生参与的论文发表在SSCI一区，一篇已被接收。
3-15学生工作
学院积极鼓励各班开展文明班级创建活动。通过文明班级的创建，进一步提升班风、学风。2019级商务英语1班团支部获评2021年校级“文明班级”。学院高度重视学生的学术道德和诚信教育，在学生思想政治教育和人才培养工作中长期坚持把学术道德和诚信教育摆在重要位置，作为学院学生工作的重要内容常抓不懈。2017-2018学年，进一步贯彻落实《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》文件精神，深入开展科学道德和学术规范的教育，加强对学风制度建设，注重学风建设的过程管理、质量监督。加大先进典型选树和宣传力度，做好学风建设宣讲教育工作。学院进一步完善了考勤制度、考风考纪制度、评优制度、党员发展制度、奖学金评定细则等相关制度，在这些制度的建设和落实过程中，与学生的学风挂钩，体现学风建设的内容。主要做法有：
1、对学生实行双考勤，任课教师上课不定期点名，列入平时成绩考核，辅导员不定期点名，纳入平时的综合测评。
2、同时要求班长、团支书和学习委员等干部每学期每门课在期初、期中和期末轮流点名，班干部对班风学风建设负重要责任，作为其综合测评考核加分的重要指标。
3、每位学生要做到“三不”：不迟到、不早退、不旷课。累计2次迟到或早退超过20分钟以上，计旷课1次；
4、学生旷课达3次，给与口头警告，旷课达5次，给与书面警告，旷课达1/3课时，取消该门课程考试资格，并通知家长；
5、在奖学金评定、评优、出国交流、党员发展以及学生会干部班干部选举中，听取任课老师的意见，对于学风不正的学生，采取一票否决制；
6、采取学习成绩预警制度，对于每学期学习绩点在1.6以下的同学，找他谈话，并与家长沟通，共同帮助他提高。
重视学生心理健康教育，有工作网络和心理危机预警干预机制。新生入学初组织所有新生参加学校心理健康中心开展的心理素质测评，对于测评结果异常或者需要重点关注的学生进行进一步具体了解，筛查出有心理健康问题的学生，情况报送到学校心理健康中心，由心理健康中心的专业老师进行心理干预，同时辅导员配合进行日常的谈话和关注，如学校心理健康中心判断需要由专业心理卫生医院进行治疗，则联系学生家长，进行心理违纪预警干预；班级设心理委员，关注同学中的异常行为以及心理健康情况，与辅导员老师保持及时沟通。
重视学生职业生涯发展教育。“招生——培养——就业”联动，提升教育教学与人才培养质量；坚持“服务——导航——育人”三个层次一条主线的就业工作理念；加强辅导员培训，提高质量品牌服务；拓展就业渠道，努力提升毕业生就业工作质量；加强学生创新创业能力的培养。学院还积极引导和鼓励毕业生到基层和西部就业，到基础教育领域从事教育工作已经成为学院毕业生的一项重要选择。
学生资助制度健全，措施落实。按照学校要求，每学年进行困难生认定工作。没有一名学生因贫辍学。做好家庭经济困难学生的认定工作，完善家庭经济困难学生档案库建设，是做好办理国家助学贷款、评定助学金、发放困难补助等助困工作的重要依据与基础。进一步完善学院对家庭经济困难学生的资助工作，科学合理分配帮困资源，保证困难学生顺利完成学业。学院设立困难生认定工作小组，每学年进行困难生认定。学院认定工作组审核后，将家庭经济困难学生名单及档次，以适当方式、在适当范围内公示5个工作日。学院每学年定期对全部家庭经济困难学生进行一次资格复查，并不定期地随机抽选一定比例的家庭经济困难学生，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。我院2021、2022年共有27名同学被认定为家庭经济困难学生，其中5人为本科生，22人为硕士研究生。其中2名同学获评国家励志奖学金，2名同学获得国家助学金，1名同学获退役士兵国家助学金，1名同学获得香港思源奖助学金资助，4名同学获得帮困兴教FERROTEC CHINA助学金，1名同学获得宏铭助学金、2名同学获泰隆银行助学金，1名湖北籍同学获得疫情期间滞留在湖北省的家庭经济困难学生专项补助。
学院还利用新生入学教育的机会，加强对学校新章程、 “厚德博学·经济匡时”校训，以及校风、教风、学风等精神内涵的宣传教育。还利用党史学习教育的契机，加强对学校校史的教育，深刻领会学校源远流长的历史和精神内涵。
四、大学精神引领、文化生活丰富
4-16文化育人
外国语学院积极组织广大学生参加学校图书馆组织的通识经典阅读系列活动、高雅艺术进校园等活动。外语学子还积极参与到学校体育大联赛、文化艺术节等活动中。学院开展开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育活动。2021学年外国语学院各班级继续在院校两级团委的引领下，积极学习先进思想，以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了“品经典剧目 传红色基因”、“学党史 强信念 跟党走” 建党 100 周年专项主题团日活动、“学党史知识，做有为青年”知识竞赛、“百年峥嵘 青春正好”主题演讲朗诵大赛、 2021 年“初心底色绘党史”主题墙绘活动。2022年开展了“青春向党 强国有我”建团 100 周年专项主题团日活动”覆盖学院所有团支部；开展学习“习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神”，学院各个年级团支部开展 “喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，学习习近平总书记重要讲话精神，开展爱国主义教育主题团日活动。外国语学院分团委获得2022年上海市基层团组织典型选树专项工作团工委的通报表扬。
结合党史学习教育活动，组织广大师生观看红色经典剧目《永不消逝的电波》、《敦煌女儿》、《英雄》等剧目，进一步加强爱国主义教育。还充分发挥兼职班主任的作用，开展特色活动。学院2020级的四个个团支部在兼职班主任的带领下开展了“走红迹 悟思想 迎建党百年”班主任带我学党史系列”活动，参观了中国社会主义青年团中央机关旧址纪念馆、上海沪剧院、徐家汇藏书楼等红色景点等爱国主题教育基地，并以短视频的方式记录了徒步的过程。党员兼职班主任老师还带领班级团支部的学生们对校史馆英文讲解讲稿进行了审校练习，并参与到校史馆英文讲解活动中，将学习校史与专业素养提升相结合，让同学们对“厚德博学，经济匡时”有更加深刻的理解。党员兼职班主任老师开展了多次“行走滨江上，徒步里弄间”走红迹，悟思想的学习四史活动。通过沉浸在上海的历史文化氛围中，更加认识到上海开放包容的城市精神，感悟着百年前先辈们的求知精神和崇高抱负。增加对近代史、党史的认识与理解。
各个年级团支部还利用青年大学习网上主题团课学习、易班主题活动、年级&班级团日活动、参观爱国教育主题展览、观看电影、志愿服务等方式，围绕社会主义核心价值观，以主题团日活动为平台，扎实开展爱国主义教育、理想信念教育、中华优秀传统文化教育等主题教育活动，凝聚青年、激励青年，以此夯实广大团员青年的思想基础。
学院分团委学生会组织学生参加学院杯辩论赛、学院杯系列运动赛事、蓝园杯等文体活动，培养学生团队合作精神和集体荣誉感。2021年经过3个月紧张排练、筹备，我院拿下了上海财经大学第十九届蓝园杯合唱三等奖的好成绩。在学院杯辩论赛中，我院中辩队进入决赛并取得第四名的好成绩。外院体育赛事的成绩也有提升，我院在排球学院杯比赛中获得季军、乒乓球学院杯中获得第八名，在2021年校运会中，共获得22项奖项。
外国语学院学生会各部门每学期积极开展大型活动：学术部的“21天外院英语打卡”、“学伴mentor”互助计划帮助同学精进学业；体育部的“趣味运动会”敦促大家参与体育锻炼；文艺部的“一见倾新·语你同行”迎新晚会、“蓝园杯”合唱比赛传播校园文化，提升人文气息。另外，还举办了紫色上财垃圾分类知识竞赛、校庆游园会等文艺活动。还承接建党一百周年对国际友人的宣传视频的拍摄与制作工作等。
2022年受疫情影响，学生会各个部门活动转为线上开展。在本学期中，学术项目组为了提高同学们学习中的专注度，提高线上教学效果，给同学们提供一个良好的线上学习氛围，学术项目组开展了三期线上自习室活动、线上背单词打卡活动，在为期两个月的时间里，共有120余名同学参与到活动中，帮助同学们抵制手机、电脑等电子设备的诱惑，促进线下共同学习。为了帮助封闭在寝室的同学们释放压力，缓解情绪，体育项目组举办了两期线上运动打卡活动以及外院电竞杯比赛，共有80多名同学参与到活动中，受到大家的一致好评。
为了深入学习贯彻习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话，切实推进“抗疫精神”进课堂，外国语学院组织项目组开展“抗疫有我”线上分享活动。邀请到学院的抗疫分享疫情期间的抗疫故事；志愿者项目组开展了“人人志愿，携手抗疫”为主题的志愿线上志愿者答题活动、以及“同舟共济、抗疫有我”的征文活动，为全民齐心抗疫注入青春力量。
外国语学院学生社团和教职工活动丰富、管理规范，有经费保障。以我院学生为主力的双语协会、英语交际中心（ECC）、英语演讲与辩论协会（ESDA）等有外语特色的社团，依托于学院分团委，开展各类外语特色活动，参加国内外的大型比赛，学生们用国际语言讲好中国故事，成为具有开阔国际视野、深厚文化素养、出色表达能力的优秀文化传播者。在学院党委和工会的组织下，学院近两年共组织7项学院特色的群体活动，积极参与学校校运会、体育文化节的各项赛事和活动，并组建乒乓球、羽毛球等运动兴趣小组，定期开展锻炼活动。
此外学院积极开展网络文化建设，不断提升师生网络素养，使学院师生网上精神文化生活日益健康丰富。学院党委掌握网络意识形态领域的主导地位，用党的理论来武装网络阵地，加强对网络舆论的引导。鼓励制作原创性网络文化作品，极大丰富网络思想成果。
4-17文化环境
外国语学院充分利用学院主页、微信群、微信公众号以及学院宣传栏、公告栏等宣传渠道，紧密围绕学校中心工作，在宣传中弘扬社会主义核心价值观。学院主页及微信公众号及时传递学院教学科研、人才培养以及丰富多彩的校园活动等讯息，及时展现学院在学科建设、学生竞赛、科研创新等方面取得的优秀成绩，宣传优秀师德师风，展现优秀学生风采，为广大师生树立先进典型。2021年至今学院微信公众号发布各类推送216条、分团委学生会微信公众号发布各类推送106条，快捷迅速全方位展现学院综合方面情况和资讯，极大提升学院在师生以及社会层面的影响力。
学院利用有限的办公空间，将会议室和图书阅览室结合起来，放置与学科相关的报刊、杂志以及书籍，供学院师生借阅。2021年建设党建活动室，并购置了一批党的理论学习图书以及红色经典图书，供大家学习借阅。学院还利用学生活动经费为学生订阅《青年报》、《中国青年报》，充分发挥报刊对青年的思想引导作用。
五、平安健康达标、校园环境优化
5-18健康校园
提倡和督促学生坚持每天一小时校园体育活动，学生体质水平达标。组织学生参加学校体教部开展的各项体育运动和体育赛事，学院层面也开展了趣味运动会、学院内的体育竞技比赛等活动，引导和倡导学生养成健康的生活方式，提升学生健康生活的意识，确保学习、科研、实践等活动的正常开展。另外，配合学校落实健康教育课（活动）及预防艾滋病等教育活动。积极组织教工（包括外教）参加校工会的各项文体活动，如运动会、乒乓球团体赛、游泳竞赛等。学院还为学生购买了各类体育用品，如跳绳、羽毛球拍、足球、篮球、排球等，鼓励学生开展各类体育锻炼。
2021 年以来，学院认真落实上级指示精神，扎实做好常态化疫情防控工作。及时传达学校疫情防控有关要求，落实每日健康申报、离沪报备、进校报备、疫苗接种等工作内容。新冠疫情期间，按时提醒同学完成每日健康情况上报，保证每天百分百完成。督促学生完成早晚两侧的体温上报情况。为构建校园安全防线，形成免疫屏障，响应国家号召，我院根据上级的安排，组织全院学生分批次至校内外的新冠疫苗接种点，有序接种新冠疫苗。
5-19平安校园
外国语学院高度重视校园安全稳定工作，积极响应学校号召，协助推进安全文明校园和平安单位建设，为学校发展营造安定、和谐的良好环境。在学校安全工作年度目标的指导下，经过学院师生的共同努力，安全工作整体运行顺畅，师生安全防范意识显著提高，安全责任落实到位。签订安全责任书，建立健全安全、稳定、保卫、保密、紧急信息报送等工作制度；建立和完善学院突发事件工作预案及处置规程；定期开展重点场所的防火、防盗、消防检查，人防、物防、技防联动。
外国语学院按照国家和上海市的相关法律法规，依据上海财经大学有关安全管理制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对学院的安全管理，包括政治安全、治安防范、信息安全、火灾防控、交通安全、危化管控、防汛防台等方面。
强化政治安全。学院通过全院大会、党员组织生活、微信群等场合或平台，对师生员工开展思想政治宣传与教育，提高其政治安全隐患识别及风险规避能力，加强政治敏感意识与政治纪律意识，确保意识形态安全；对学院临时聘用的代课教师、语言外教及外国来访人员，充分进行背景调查并加强管理。
强化治安防范。每学期初及学期末、法定节假日前夕及日常工作中定期对学院财产集中部位、贵重物品与机要文件存放处的安全情况进行检查。检查地点包括红瓦楼4楼及5楼仓库、4-6楼教师办公室、行政办公室、资料室、会议室、公用机房、外语自主学习中心等处，检查范围包括用电规范、杂物堆放、违规电器使用等方面，提醒教职员工关好门窗并保管贵重物品，严防盗窃和破坏，保证公共财产安全。百年校庆期间配合学校深入开展安全大检查工作，其它学期初及期末、法定节假日前夕检查情况均及时上报学校保卫处，保持信息畅通。
强化信息安全。学院定期对涉密载体、计算机软硬系统、网络平台及移动终端进行安全检查。对办公电脑、移动存储介质进行安全检查，办公电脑上均安装有杀毒软件，对“木马”等病毒及时进行查杀和清除；学院信息公开保密审查手续完备，严格遵守“涉密不上网、上网不涉密”的原则，对门户网站、微信公众号等平台发布的信息进行严格把关审核，信息发布记录完整；在学院教职工大会、党政联席会议、学术委员会以及各类学术会议中，均要求参会人员不得使用智能手机或平板电脑对涉密信息进行拍摄、录音或传输。
强化火灾防控。每学期初及学期末、法定节假日前夕及日常工作中定期对红瓦楼4-6楼消防通道开放情况、灭火及防盗设施配备情况进行检查。提醒学院教职员工提高消防安全意识，严禁在办公室内违规用电或使用明火，严禁将易燃易爆物品带至公共场所，离开办公室前切断电源等。学院设有消防安全员，曾参加学校消防安全常识宣传与技能培训。百年校庆期间配合学校深入开展安全大检查工作，其它学期初及期末、法定节假日前夕检查情况均及时上报学校保卫处，保持信息畅通。
强化交通安全。学院督促师生员工严格遵守道路交通法规及学校机动车辆管理规定，自觉服从机动车进出校门管理，维护校内交通秩序，减少校园交通安全事故发生率。及时为学院教职员工更换和办理学校机动车通行证，配合做好校园机动车管理工作，维护校园安全秩序，确保师生人身安全；对于外来临时进校车辆，提前做好信息登记及车辆系统报备，未报备车辆不予进校。
开展大学生安全教育进课堂，定期进行安全教育活动。我院积极宣传《上海财经大学学生宿舍管理办法》，学院党委书记、副书记以及辅导员到学生宿舍进行宿舍卫生和违章用电检查，强化对学生的安全卫生教育和管理，和学院每位在校生签订《安全承诺书》，将学校相关制度和学院处理办法告知到每一位学生。新生入学之后也进行重点宣传和教育，并签订承诺书，使安全意识深入人心。对于那些违反校园安全和卫生规定的学生，不但予以思想教育和引导，并要求他们完成一定时长的公益实践活动，进行相关的实践劳动教育。同时每年新生入校之后认真组织开展大学生在线安全教育课程的学习，确保学生100%完成在线课程及测试。为提升的防诈骗意识，组织学生参加上海财经大学“宪法卫士”网上学习竞答活动，学院本科生100%完成学习任务、配合学校开展“守住钱袋子”关注国家反诈中心APP——上海财经大学“无炸校园”行动热身赛，动员学生下载注册“国家反诈中心”APP，提高学生防范风险的能力，还每年在学生中组织开展“国家安全教育日”主题宣传教育活动。
5-20生态校园
学院内外环境整洁，办公、生活场所文化氛围浓厚。教师办公室、行政办公室、会议室、休闲区域能做到每天保持整洁卫生，营造爱岗敬业的办公环境和氛围。2021 年，学院积极响应“我为师生办实事”实践活动要求，对学院咖啡吧、阅览室进行全面优化，推出“十三五”发展成果及“十四五”规划介绍展示墙，悬挂师德师风提示牌，全面改善红瓦楼 sufe1x 无线网络信号问题。
学院落实节约型校园、节水型单位创建要求，加强节约型校园、节水型单位宣传，让节约的意识内化到师生的行动中。切实推进垃圾科学分类减量处置，在各办公楼层设置分类垃圾桶，加大对师生的垃圾分类宣传，倡导养成垃圾分类的习惯，营造绿色生态校园环境。
六、社会责任担当、学院形象良好
6-21志愿服务
外国语学院积极宣传志愿者精神，坚持开展外语特色志愿服务活动，用外语服务社会。学院师生积极投身于公益，将学校丰富的资源传递到社会中去，为经济发展与文化建设贡献一份力量。学院志愿者队稳步开展“英语进社区”志愿公益活动，帮助社区退休老人学习英语、丰富退休生活；继续参与上海市闸北区太阳花流动儿童教育项目，持续15年为上海外来务工子女提供英语口语培训和课程辅导，帮助他们更好的融入上海社会；同时负责院内外各类型活动的志愿者招募工作，为活动的开展提供力所能及的帮助。学院多个志愿者项目曾在学校五四评优中获得“优秀公益项目”称号。
（1）英语进社区项目——服务社区老人
为了充分发挥外语专业特色，用所学知识服务社会，外国语学院志愿者队自2009年开始在五角场社区文化中心为社区居民提供英语教学志愿服务，并于2013年3月与五角场东方信息苑共同建立了“五角场社区外语学校上海财经大学东方社区信息苑志愿者服务点”，使得英语进社区志愿服务项目的开展更加规范、有序、有保障。经过学院志愿者们多年的努力建设与传承，英语进社区已成为广受好评的品牌志愿者项目。英语进社区项目目前拥有“五角场社区文化中心”与“文化花园社区睦邻中心”两个教学点，活动时间为每周二下午13:30—15:30，服务对象主要为社区退休老人，每次有5-6名志愿者前往教学点开展授课。课程内容充分考虑到了老人们的学习接受能力，授课志愿者们结合新概念英语第一册课本与学院志愿者队自主编写的英语口语实用教材进行单词、语法与会话内容等方面的教学，并在课后利用线上微信答疑群帮助老人及时复习巩固所学内容。学期中期还会邀请学院党员老师参与课堂教学，帮助老人树立良好的英语学习习惯，为进社区项目增添更多的专业性和趣味性。每学期期末，志愿者们还会策划与临近节日相应的English Party，并融入歌曲、游戏等元素帮助老人学习和复习英语知识，充分感受英语学习乐趣。在疫情期间，正常的线下教学无法开展，我院志愿者队仍利用线上微信群开展线上教学，采用视频录制的方式坚持完成了学期教学任务，为老人们普及了关于疫情、时事等实用性表达。
志愿者们长期的坚持和努力得到了社区老人们的肯定与赞扬。2014年，英语进社区项目获校团委五四评优“优秀公益项目”。2016年，英语进社区项目获得了2014-2015年度上海财经大学“精神文明十佳好人好事”提名奖。2020年3月，英语进社区项目获2018-2019年度上海财经大学精神文明十佳好人好事奖。2020年4月，英语进社区项目获2019-2020学年上海财经大学“五四先进评优-优秀公益项目”。
（2）太阳花英语游戏、英语口语、作业辅导项目——服务外来务工子女
“热爱家园太阳花公益项目”是上海市闸北区热爱家园青年社区志愿者协会发起的活动，外国语学院志愿者队于2013年正式参与到该项目中，目前拥有太阳花英语游戏、太阳花英语口语、太阳花作业辅导三大志愿服务项目。其中太阳花作业辅导项目，是学院志愿者队于2019年9月开发的，招募志愿者辅导小朋友们的作业功课，答疑解惑，帮助他们树立对学习的自信心与良好态度。每学期太阳花作业辅导参与志愿者约100人次，服务对象约160人次，每学期服务总时长约60小时。后期因疫情暂停线下活动。
（3）上海海洋水族馆志愿服务
上海海洋水族馆志愿服务是2021秋季学期新加入的场馆类志愿服务活动。通过我们的志愿服务，游客能因此提升游览体验、更好享受在海洋馆中的乐趣；志愿者可以及时为海洋馆进行临时人员补充，减小海洋馆管理压力，优化资源调配；与此同时，志愿者们也能在志愿工作过程中提升社会实践能力，并且加深对海洋生物的了解并提升资源保护意识。
（4）学院国际赛事和国际会议志愿者
学院志愿者队还承担了学院组办的各项赛事和国际会议的志愿工作，在“上海国际辩论公开赛（SIDO）”、大学生国际学术研讨会”“中国进口博览会”等活动中从事志愿服务。他们不仅担任活动当天的志愿者，同时在前期参与组织、策划、培训等工作。他们出色的外语能力，认真、敬业的态度和奉献精神，是一道道不可或缺的靓丽风景线，也成为活动顺利举办的最重要保障。
2021年11月和2022年11月，我院经过主办方严格选拔，分别有13位同学和11位同学成功入选进博会志愿者，成功出色地完成了任务。此次活动，让学生接触到各行各业的展商及客商，对于提高在专业领域的知识储备以及开拓眼界均获益良多。同时他们服务于进博会外事组，负责协助接待不同国家部长级别的领导，办理酒店入住、接送机、外出陪同等任务。通过进博会志愿者活动，不但锻炼了学生的语言实践能力，更提高了学生沟通协调等方面的综合能力，开阔了眼界。
志愿者队同学们通过长期坚持参加志愿服务活动，使自己与社会有了更多的接触和了解，在为社区居民服务、在参加公益活动的时候锻炼了沟通、交流等方面的能力，增长才干，培养了为社会服务、为他人服务的责任感和使命感。并把这样一种志愿者精神不断传递给他人、形成了一种倡导志愿服务的生活方式和志愿者文化。学院一批又一批同学，在志愿者队伍中经受了心灵的洗礼，成长为有爱心、有责任、有担当、勇于奉献的优秀青年大学生，他们必将成为社会的坚实力量。
6-22共建共享
学院进一步强化高校使命担当，明晰社会服务的重点和方向，积极拓展社会服务内容、路径和形式，服务新时期国家战略和地方经济社会发展，践行高校责任担当，社会认可度和影响力不断提升。“十三五”期间，学院积极搭建与云南省元阳县边疆贫困县教育扶贫工作的合作平台，开展初中英语骨干教师培训、“圆梦-扬帆，从元阳走向世界”公益支教夏令营以及语言扶贫企业走访与社会调研等系列品牌活动，助力地方脱贫攻坚和教育事业发展；创新“产-政-学-研”多维发展，助力“一带一路”倡议下“中国企业走出去”语言服务与跨文化管理战略，积极服务国家战略和社会经济发展。进一步深化校企合作、教育帮扶、语言服务、公益讲座等社会服务，推进科学研究、社会服务、人才培养等协同并进。
在疫情期间，学院教工党员100%完成社区党组织双报到，积极配合社区党组织，艾斌、谭慧玉、施赞聪、翁依琴、朱小妹等多位党员教师积极参与社区志愿者服务，奋战在抗疫最前沿，完成各项疫情防控志愿者工作。居家的学生党员以及入党积极分子也在课余时间参与社区志愿者。其中2020级英语笔译专业的王健霖同学，在疫情期间积极报名参加居委会疫情防控志愿者，因表现优异，所在居委会于2021年2月向学院发来感谢信。
此外，学院广大学生积极响应义务献血号召，自觉自愿参与义务献血，为社会公益事业做贡献。
部分支撑材料：
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