5月18日下午，上海财经大学2025-2026学年第二学期期中学生工作会议在国定路校区行政楼一楼报告厅顺利召开。校党委副书记周国良、学生工作部门及相关职能部门负责人、各学院分管学生工作书记及全体辅导员参加会议。会议由招生就业处处长彭曦主持。
会议首先开展就业工作交流研讨。会计学院、商学院、法学院与外国语学院代表先后作交流发言，围绕学院毕业生就业整体现状、特色工作举措与成效以及当前就业难点痛点等方面分享经验、交流做法。
随后，招生就业处处长彭曦就春季促就业攻坚行动开展情况进行全面复盘，系统通报春季招聘活动、访企拓岗、就业服务赋能、思政生涯引领等工作开展情况，并明确下一阶段就业工作目标，全面部署即将到来的毕业生就业百日冲刺工作安排，并就去向录入、重点群体帮扶、校内外岗位资源挖掘等做出工作提示，下一步持续细化工作举措，抢抓求职机遇，全力推动毕业生实现高质量充分就业。
会上，学生工作处、校团委等学生工作部门聚焦基层就业学费补偿政策宣传、毕业生学业帮扶、考风考纪与班风学风建设、暑期社会实践、基层团组织建设、二课学分修读、毕业季校园文化建设等重点工作，明确各项任务时间节点与工作要求。
教务处、研究生院等相关负责人就微专业建设、实践教育开展、研究生培养等专项工作进行通报。
会议最后，校党委副书记周国良作工作部署讲话。他回顾了近期就业工作的三件大事：一是做实做强就业行业专家指导委员会，充分发挥专家智库和行业资源优势，以专业力量赋能毕业生高质量就业；二是用好毕业生就业座谈会载体，认真梳理收集学生真实诉求、意见建议与现实困难，逐项抓好整改落实，并建立长效机制；三是本次期中学生工作会议作为梳理成效、复盘问题、凝聚共识的重要机制，强调要常态化做好工作复盘总结，互学互鉴、补齐短板。同时他强调，要做实做细点对点精准帮扶，全面落实一生一策；积极引导毕业生转变择业观念，主动扎根基层、树立先就业再择业的理性理念。要多维度挖掘拓展就业岗位，传承用好传统育人就业优势举措，充分发挥专业教师、校友资源拓岗潜力，同时主动拥抱新技术，以人工智能赋能学生日常管理、就业服务与育人工作，不断提升学工服务精细化、智能化水平，推动学工工作提质增效。
此次期中学生工作会议全面梳理了本学期前期学生工作成效，明确了下一阶段就业攻坚、毕业季管理、思政育人等重点工作方向与实施路径，进一步凝聚了校院两级学工育人合力。全校学生工作队伍将切实把会议精神落到实处，坚守育人初心、压实工作责任，细化工作举措、精准服务学生，稳妥有序推进各项工作，不断提升学校学生思想政治教育与管理服务工作质效。
（供稿：王越 杨妍 供图：许昕翔 编审：烟文雪 收稿日期：2026年5月19日）